Дорогие преданные, приглашаем принять участие в тренинге по развитию культуры и навыков общения в духе заботы.
Культивирование духа заботы в общении – это то, что проявляет нашу любовь друг к другу.
Сотрудничество с проявлением заботы – это личностные отношения в духе служения.
Что представляет из себя программа "Заботник"?
В первую очередь – это тренинг, на котором мы познаем ценность заботливого общения и развиваем навыки заботы.
Это санга духовной поддержки, которая формирует атмосферу доверия, открытости и дружелюбия.
Мы учимся слушать, понимать и поддерживать.
Мы учимся быть уместными и доброжелательными.
Мы учимся мудрости общения, чтобы видеть присутствие Бога в обществе преданных.
Миссия санги Заботник в соответствии с миссией ИСККОН
- Систематически проводить учебные мероприятия в сообществе преданных Челябинской области, для получения практического опыта позитивных отношений, более глубокого понимания ценностей в системе взаимоотношений в обществе и усиления вдохновения с целью восстановления нарушенного равновесия.
- Проводить учебные мероприятия на основе философии изложенной в “Бхагавад-Гите” и “Шримад-Бхагаватам” и положительного практического опыта преданных ИСККОН.
- Сблизить членов общества друг с другом и приблизить их к Кришне – изначальному Высшему существу, и, тем самым, дать возможность членам общества и всем людям осознать, что каждая душа является неотъемлемой частицей Бога (Кришны).
- Поддерживать распространение и поощрять движение санкиртаны – совместное воспевание святого имени, следуя указаниям Господа Шри Чайтаньи Махапрабху.
- Помочь членам общества построить отношения для создания атмосферы Святого места.
- Объединить членов общества в единую семью и научить их более простому и естественному образу жизни в духе заботы.
- Для достижения вышеупомянутых целей издавать и распространять периодические издания, журналы и книги, в том числе и в формате современных технологий.
Кто такой Заботник?
- Заботник – это начальный уровень наставника в обществе сознания Кришны.
- Отличие Наставника от Заботника в том, что духовный наставник имеет квалификацию предоставлять духовную и социальную помощь как старший преданный, а Заботник играет роль больше друга и доброжелателя, с необязательной ролью наставника или старшего.
- Заботник учится сам и помогает другим общаться с окружающими, создавая культурную среду, благоприятную для развития доверительных любовных отношений.
Заботник развивает 10 компетенций.
Название | Формулировка | |
|---|---|---|
1 | Прояснение причин | Прояснять глубинные причины и обстоятельства (выявление внутренних причин). |
2 | Контроль чувств | Контролировать эмоции и невербальное поведение (контролировать свои эмоции и оставаться непредвзятым, не смущать своими неуместными движениями). |
3 | Открытость и эмпатия | Проявлять инициативность, эмпатию, открытость в общении, без лишней настойчивости и поддерживать инициативность у Подопечного для ведения продуктивного диалога. |
4 | Кругозор и выбор | Помогать расширять видение, кругозор и варианты выбора, и помогать видеть общую картину, суть и ценности. |
5 | Ресурс и потенциал | Проявлять практичность в советах, помогая использовать собственную природу, учитывая реальные условия, возможности и способности Подопечного, и также помогать взращивать новый актуальный ресурс и потенциал Подопечного. |
6 | Задачи и рост | Акцентироваться на задачах, выводя из суеты и запутанности, и, соблюдая последовательность, поднимать на более высокий уровень. |
7 | Надежность и благость | Вдохновлять Подопечного к действиям на уровне гуны благости, к регулярности и постоянству, проявлять дальновидность, предлагать надежную опору. |
8 | Исследование вместо спора | В случае спорных тем не противопоставлять, не противоречить, а исследовать. |
9 | Благодарность и уважение | Заботник должен выражать благодарность за оказанное доверие и проявлять уважение к выбору и решению подопечного. |
10 | Итоговая осознанность | Не оставлять Подопечного в неопределенности относительно поднятого вопроса и удостовериться, что и как в итоге понято. |
Особенности учебного процесса.
Проект нацелен на решение следующих задач:
Тренинг помогает сглаживать конфликтные ситуации в общении и находить оптимальные решения.
Дает личную поддержку и помощь каждому пришедшему в ИСККОН.
Дает понимание себя и своей роли, позиции в ИСККОН и в целом в жизни.
Обучает быть полезным в отношениях с окружающими.
Дает позитивный опыт развития близких, открытых, искренних, глубоких, доверительных отношений.
Помогает социализации преданных на разных уровнях отношений, как в близких, так и в широком кругу.
Помогает раскрыть потенциал и личностные ресурсы каждого.
Развивает культуру общения и в частности культуру наставничества в духе заботы, что позволяет заботиться без обременения иждивенческого умонастроения со стороны подопечных.
Что Вы получаете в итоге от участия в тренинге?
Сангу преданных, которым важно что у Вас на сердце и которые готовы Вам помочь.
Новый, более глубокий опыт поддержки и понимания Вас как индивидуальной личности.
Пример, комфортного решения сложных задач в отношениях.
Практические техники раскрытия ума и сердца, что позволяют строить общение с окружающими на основе доверия и взаимопонимания.
И самое главное, навыки культурного общения, что помогут избегать недопонимания и враждебности в общении.
Для кого этот тренинг?
Для всех категорий преданных, от новичков до опытных старших, которые хотят улучшить свой стиль общения и сделать его максимально духовно прогрессивным. Особенность этого тренинга в том, что уделяется внимание минимум теории, максимум практики развития навыков общения.
Требования к участникам:
Необходимо регулярно посетить минимум 4 занятия.
Пожертвования приветствуются, но не являются обязательными.
Контакты:
Приморский край, г. Владивосток
Юдхиштхира дас +7 (924) 2-308-108
Челябинская область, г Челябинск
Навадвипамандала дас +7 (912) 775-67-14
Югалаканти дд +7 (919) 332-88-80
Автор публикации
